Branche: "Nearshoring levert hoogwaardig werk op"

In een begin november verschenen position paper van ICT~Office presenteert de brancheorganisatie een visie op de trends en ontwikkelingen in de ICT-arbeidsmarkt. Kern van de analyse is dat er een duidelijke en blijvende behoefte aan veelzijdige, goed opgeleide en leergierige ICT-professionals zal blijven bestaan.

Actieprogramma: nadruk op hoogwaardig werk
Met het op scholieren gerichte actieprogramma alles is .it wil ICT~Office de aanwas van studenten vergroten en verbreden. Het rapport bevat tevens een analyse van de effecten van outsourcing en offshoring: "Uit onderzoek van de Raad voor Werk en Inkomen (RWI) uit 2005 blijkt ook dat de werkgelegenheidseffecten van offshoring zeer beperkt blijven en dat offshoring eerder de ontwikkeling in Nederland van meer hoogwaardige banen stimuleert."

Opmars nearshoring: niet meer dan logisch
Nog krachtiger werd onlangs in Computable het uitbesteden van software-ontwikkeling bepleit: er is in Nederland niet alleen sprake van behoefte, maar ook van een schreeuwend tekort aan goede technisch ontwikkelaars. De keuze voor nearshoring naar Oost-Europese landen is een logisch gevolg van dit tekort. De ruimere arbeidsmarkt, de uitstekende opleidingen en de op kwaliteit gerichte ambities zijn enkele van de belangrijkste factoren in de spectaculaire opmars van nearshoring.   

Bronnen:

ICT~Office - Visie op de arbeidsmarkt, 1 november 2009

Computable – Oost-Europa, een lonkend alternatief, 10 november 2009

Yellowtail – Offshore Readiness Survey 2009, april 2009

Software Release Magazine – Aandeel offshoring groeit gewoon door,  april 2009